TOKYO DOME CORPORATION
ความสำเร็จการใช้งาน KANNA จากลูกค้า
TOKYO DOME CORPORATION
TOKYO DOME CORPORATION
Real Estate and Rental Services
Japan


Company Name
TOKYO DOME CORPORATION
Number of Employees
929
Business Activities
ธุรกิจ Tokyo Dome City, ธุรกิจจัดจำหน่ายสินค้า, ธุรกิจโรงแรม, ธุรกิจให้เช่าอสังหาริมทรัพย์, ธุรกิจสนามแข่งจักรยาน (Velodrome) และธุรกิจอื่น ๆ
Services
KANNA Project
Background And Effects of KANNA Implementation
Issue
ช่องทางการสื่อสารแตกต่างกันไปตามแต่ละบุคคลและแต่ละสถานการณ์
ส่งผลให้พนักงานต้องรับมือกับการประชุม การโทรศัพท์ และอีเมลจำนวนมาก จนกลายเป็นภาระในการทำงานและทำให้การสื่อสารไม่มีประสิทธิภาพ
ข้อมูลในอดีตและเอกสารงานก่อสร้างถูกจัดเก็บอยู่ในคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล
ทำให้การบริหารจัดการข้อมูลเริ่มพึ่งพาบุคคลเฉพาะรายมากขึ้น (Personalized Operation) และเกิดความเสี่ยงด้านการเข้าถึงและการสืบค้นข้อมูลแม้บริษัทจะผลักดันการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล (DX) และการทำงานแบบไร้กระดาษ (Paperless)
แต่ยังประสบปัญหาในการรวมศูนย์สถานที่จัดเก็บข้อมูล ทำให้ข้อมูลกระจัดกระจายและยากต่อการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ.
Key Factors For Implementation
เพื่อรวมศูนย์การบริหารจัดการข้อมูลจากระบบเดิมสู่ระบบดิจิทัล อำนวยความสะดวกในการสื่อสาร ลดการพึ่งพาการทำงานที่ขึ้นอยู่กับบุคคลใดบุคคลหนึ่ง และส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานแบบไร้กระดาษ (Paperless Workplace).
Effects and Improvements
ฟังก์ชัน Chat ของ KANNA ช่วยลดเวลาที่ใช้ในการตอบกลับอีเมล
อีกทั้งฟังก์ชันตอบกลับ (Reply Function) ยังช่วยให้สามารถอ้างอิงและติดตามประวัติการสื่อสารที่ผ่านมาได้อย่างชัดเจน ทำให้การสื่อสารมีความต่อเนื่องและเข้าใจตรงกันมากขึ้น
สามารถเปลี่ยนสถานะงาน (Status) ได้ตามความคืบหน้าของ Workflow
และทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงสถานะ ระบบจะส่ง Push Notification โดยอัตโนมัติ ทำให้ทั้งผู้จัดการโครงการและผู้รับเหมา สามารถติดตามและรับรู้สถานะปัจจุบันของงานได้อย่างง่ายดายและทันท่วงทีการจัดเก็บเอกสารและรูปภาพแบบรวมศูนย์ในแต่ละโปรเจกต์
ช่วยให้การค้นหา ตรวจสอบ และดึงเอกสารที่ต้องการใช้งานเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้นนอกจากนี้ ยังทำให้เห็นความเป็นไปได้ในการถ่ายทอดและส่งต่อทรัพย์สินความรู้ขององค์กร (Corporate Assets) ในรูปแบบของข้อมูลและประวัติงานก่อสร้างได้อย่างชัดเจน ช่วยลดการพึ่งพาความรู้ที่อยู่กับบุคคลใดบุคคลหนึ่ง และสนับสนุนการบริหารจัดการองค์ความรู้ภายในองค์กรในระยะยาว.
ผู้ให้สัมภาษณ์

Mr. Hiroshi Yamaguchi: Facilities Department Tokyo Dome City Business
การดำเนินงานก่อสร้างที่หลากหลาย เพราะเราสร้างคุณค่าในฐานะ “เมืองแห่งหนึ่ง”
— ช่วยเล่าเกี่ยวกับธุรกิจของ TOKYO DOME CORPORATION ให้ฟังหน่อยครับ
คุณยามากุจิ:
เราดำเนินธุรกิจในหลากหลายด้าน โดยมีธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับ Tokyo Dome City เป็นแกนหลักขององค์กร
นอกจากนั้น เรายังดำเนินธุรกิจอื่น ๆ อีกหลายประเภท ไม่ว่าจะเป็น
ธุรกิจจัดจำหน่ายสินค้า (Distribution)
ธุรกิจให้เช่าอสังหาริมทรัพย์ (Real Estate Leasing)
ธุรกิจโรงแรม (Hotel Operations)
และธุรกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
สำหรับ Tokyo Dome City ซึ่งเป็นธุรกิจหลักของเรา ภารกิจสำคัญคือการมอบความบันเทิงและประสบการณ์ที่น่าประทับใจให้แก่ผู้มาเยือน
ตัวอย่างเช่น
การแข่งขันเบสบอล
คอนเสิร์ต
การแสดงฮีโร่สำหรับเด็ก
สวนสนุกและเครื่องเล่นต่าง ๆ
โดยเรามุ่งสร้างพื้นที่ที่ผู้คนสามารถมาใช้เวลา พักผ่อน และเพลิดเพลินกับกิจกรรมหลากหลายรูปแบบได้ภายในสถานที่เดียว.
นอกเหนือจากความบันเทิงในรูปแบบพิเศษเหล่านั้น เรายังดำเนินธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับชีวิตประจำวันของลูกค้าอีกด้วย เช่น LaQua ศูนย์การค้าและสิ่งอำนวยความสะดวกแบบครบวงจรที่ตั้งอยู่ภายในพื้นที่ Tokyo Dome
อย่างที่ชื่อ “Tokyo Dome City” สื่อถึง หนึ่งในเอกลักษณ์สำคัญของเราคือการมอบคุณค่าในฐานะ “เมืองแห่งหนึ่ง (City)” ที่รวมทั้งความบันเทิง การใช้ชีวิต การช้อปปิ้ง และการพักผ่อนไว้ในพื้นที่เดียว
— แล้วหน่วยงานใดของบริษัทที่นำ KANNA มาใช้งานครับ?
คุณยามากุจิ:
ภายในธุรกิจ Tokyo Dome City นั้น KANNA ถูกนำมาใช้ใน ฝ่ายบริหารอาคารและสิ่งอำนวยความสะดวก (Facilities Department) ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ผมสังกัดอยู่
Tokyo Dome City เป็นโครงการขนาดใหญ่ที่มี Tokyo Dome เป็นศูนย์กลาง และประกอบด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกหลากหลายประเภท
หน้าที่ของฝ่ายเราคือการบริหารจัดการงานก่อสร้างและงานซ่อมบำรุง เพื่อให้สิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมดภายในพื้นที่สามารถดำเนินงานได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
ขอบเขตงานของเราครอบคลุมตั้งแต่
งานซ่อมแซมและบำรุงรักษาขนาดเล็ก
งานปรับปรุงและรีโนเวตขนาดใหญ่
รวมถึงงานก่อสร้างที่เกี่ยวข้องกับ Tokyo Dome ซึ่งทุกคนรู้จักกันเป็นอย่างดี
โดยเฉพาะ เราจะรับคำขอเกี่ยวกับงานก่อสร้างและงานซ่อมแซมจากหน่วยงานต่าง ๆ ที่อยู่ภายใน Tokyo Dome City แล้วทำหน้าที่บริหารและจัดสรรงานเหล่านั้น
เมื่อได้รับคำขอ เราจะลงพื้นที่เพื่อตรวจสอบสภาพหน้างานและรับฟังรายละเอียดของปัญหาหรือความต้องการ
จากนั้นจึง
คัดเลือกผู้รับเหมาที่เหมาะสม
พิจารณาความเหมาะสมของราคาเสนอ
ดำเนินการขออนุมัติภายในองค์กร
หลังจากได้รับการอนุมัติแล้ว ผมจะรับผิดชอบในการ
ประสานและวางแผนตารางงานก่อสร้าง
ติดตามความคืบหน้าของโครงการ
ควบคุมและบริหารจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงาน
เนื่องจาก Tokyo Dome City เป็นพื้นที่ขนาดใหญ่และมีสิ่งอำนวยความสะดวกจำนวนมาก
จึงมีโครงการก่อสร้างและซ่อมบำรุงดำเนินไปพร้อมกันหลายโครงการอยู่ตลอดเวลา โดยในแต่ละเดือนจะมีงานที่อยู่ระหว่างดำเนินการพร้อมกัน หลายสิบโครงการ เลยทีเดียว.
แก้ปัญหาการทำงานที่พึ่งพาบุคคลมากเกินไป ซึ่งชัดเจนขึ้นในยุคโควิด-19 สู่การสื่อสาร การทำงานร่วมกัน และการขับเคลื่อน DX
— อะไรคือปัญหาที่อยู่เบื้องหลังการตัดสินใจนำ KANNA มาใช้?
คุณยามากุจิ:
เนื่องจากเราต้องประสานงานกับหลายหน่วยงาน โดยเฉพาะฝ่ายที่รับผิดชอบด้านการบำรุงรักษาอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวก จึงมีการติดต่อสื่อสารเกิดขึ้นตลอดเวลา ทั้งผ่านการประชุม อีเมล และโทรศัพท์
และไม่ใช่เรื่องแปลกที่ระหว่างกำลังประชุมอยู่ จะมีโทรศัพท์ด่วนจากอีกเรื่องหนึ่งเข้ามาแทรกอยู่เสมอ
นอกจากนี้ ลักษณะธุรกิจของเรายังมีความหลากหลาย ทำให้แต่ละหน่วยงานมีรูปแบบเวลาทำงานแตกต่างกัน
ตัวอย่างเช่น ฝ่าย Facilities ของเราหยุดงานในวันเสาร์–อาทิตย์ แต่หลายหน่วยงานภายใน Tokyo Dome City จำเป็นต้องทำงานเป็นกะ
จึงมีหลายครั้งที่เราไม่สามารถติดต่อผู้เกี่ยวข้องทางโทรศัพท์ได้ในเวลาที่ต้องการ
เมื่อช่องทางการสื่อสารมีทั้งโทรศัพท์และอีเมล โดยไม่มีมาตรฐานหรือวิธีการที่เป็นหนึ่งเดียว การติดตามสถานะงานจึงเป็นเรื่องยาก
ยิ่งไปกว่านั้น การต้องคอยรับโทรศัพท์แม้ในระหว่างการประชุมก็ส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการทำงาน
โดยเฉพาะในเช้าวันจันทร์ ซึ่งเป็นช่วงหลังวันหยุดของฝ่าย Facilities เรามักได้รับโทรศัพท์จำนวนมากเป็นพิเศษ
ภายใต้สภาพแวดล้อมเช่นนี้ จึงหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะเกิด
การสื่อสารตกหล่น
ความเข้าใจไม่ตรงกัน
การประสานงานที่ล่าช้า
และนี่คือหนึ่งในเหตุผลสำคัญที่ทำให้เราตัดสินใจนำ KANNA มาใช้ เพื่อแก้ปัญหาความซับซ้อนและภาระงานที่เกิดจากการสื่อสารและการประสานงานเหล่านี้
อีกหนึ่งปัญหาที่เราต้องการแก้ไข คือ การที่งานเริ่มพึ่งพาบุคคลเฉพาะรายมากเกินไป (Personalized Operation)
ปัญหานี้เห็นได้ชัดเจนขึ้นเป็นพิเศษในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19
ทั้งในการประสานงานภายในองค์กรและการทำงานร่วมกับผู้รับเหมา งานของฝ่าย Facilities จะถูกมอบหมายตามโครงการ โดยมีผู้รับผิดชอบหลักของแต่ละโครงการอย่างชัดเจน
แม้ว่าเราจะมีระบบภายในสำหรับแชร์ความคืบหน้าของงานอยู่แล้ว
แต่เอกสารหน้างาน รายละเอียดการดำเนินงาน และคำสั่งงานต่าง ๆ กลับถูกเก็บไว้ในคอมพิวเตอร์ส่วนตัวของผู้รับผิดชอบ หรืออยู่ในความทรงจำของเจ้าหน้าที่คนนั้นเป็นหลัก
ดังนั้น หากผู้รับผิดชอบไม่สามารถเข้ามาทำงานที่สำนักงานได้ ก็จะไม่สามารถเข้าถึงข้อมูลสำคัญหรือแผนการดำเนินงานได้อย่างสะดวก
Tokyo Dome City เปิดดำเนินงานมานานกว่า 20 ปี
ตลอดช่วงเวลานั้น ข้อมูลและองค์ความรู้จำนวนมากค่อย ๆ สะสมและกระจุกตัวอยู่กับบุคคลแต่ละคน
จนทำให้กระบวนการรวบรวมและค้นหาข้อมูลกลายเป็นเรื่องที่ขึ้นอยู่กับผู้รับผิดชอบเฉพาะราย
และนั่นก็เป็นอีกหนึ่งปัญหาสำคัญที่เราต้องการแก้ไขผ่านการนำ KANNA มาใช้งาน.
ถึงอย่างนั้น เราก็ไม่สามารถหยุดงานก่อสร้างได้
ดังนั้น แม้จะรู้สึกเกรงใจมาก แต่เราก็จำเป็นต้องโทรติดต่อผู้รับผิดชอบที่กำลังลางานเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 เพื่อสอบถามและยืนยันข้อมูลที่จำเป็น
แม้ว่ารูปแบบการทำงานที่มี “ผู้รับผิดชอบประจำโครงการ” จะช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและความไว้วางใจระหว่างเจ้าหน้าที่กับผู้รับเหมาได้เป็นอย่างดี
แต่ในสถานการณ์ฉุกเฉิน ระบบลักษณะนี้กลับมีความเปราะบางอย่างมาก
ในช่วงเวลาเดียวกันนั้น บริษัทเองก็เริ่มผลักดัน Digital Transformation (DX) อย่างจริงจัง รวมถึงการลดการใช้กระดาษภายในองค์กร
ทำให้เราเริ่มพิจารณาการนำแอปพลิเคชันสำหรับบริหารจัดการโครงการที่ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาช่วยในการทำงาน
— แล้วอะไรคือเหตุผลที่ทำให้คุณเลือก KANNA เป็นระบบบริหารจัดการโครงการ?
คุณยามากุจิ:
สิ่งแรกที่ดึงดูดความสนใจของเราคือ ฟังก์ชันแชต (Chat Function)
ผมมองว่าผู้ใช้งานสามารถเรียนรู้และเริ่มใช้งานได้ง่าย เพราะมีลักษณะการใช้งานคล้ายกับแอปพลิเคชันสื่อสารที่หลายคนคุ้นเคยอยู่แล้วในชีวิตประจำวัน
ในมุมมองของการบริหารความคืบหน้าของงาน ปัจจัยสำคัญอีกประการหนึ่งคือ KANNA สามารถ
แสดงรายการหลายโครงการพร้อมกันได้
แจ้งเตือนและแสดงสถานะความคืบหน้าของแต่ละโครงการ
จัดเก็บรูปภาพและเอกสารประกอบโครงการได้ในระบบเดียว
เราได้เปรียบเทียบเครื่องมือหลายประเภทก่อนตัดสินใจ
แต่ท้ายที่สุด KANNA เป็นระบบที่มีความสอดคล้องกับลักษณะการดำเนินงานของเรามากที่สุด และตอบโจทย์ความต้องการของฝ่าย Facilities ได้ดีที่สุด.
ภาพตัวอย่างการใช้งานจริงของฟังก์ชันแชตใน KANNA
ระบบรองรับฟังก์ชัน Mention (@ + ชื่อผู้ใช้งาน) เพื่อระบุผู้รับข้อความอย่างชัดเจน และยังมีฟังก์ชัน Reply ที่สามารถอ้างอิงข้อความของบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยตรง ทำให้การสื่อสารมีความชัดเจนและติดตามบริบทของการสนทนาได้ง่าย
ความแม่นยำในการสื่อสารข้อมูลที่ดีขึ้น และการแจ้งเตือนความคืบหน้าแบบเรียลไทม์ ช่วยสร้างความมั่นใจในการทำงาน
— คุณคิดว่า KANNA ช่วยแก้ไขปัญหาที่เผชิญอยู่ได้อย่างไรบ้าง?
คุณยามากุจิ:
นับตั้งแต่เราเริ่มใช้งาน KANNA จนถึงตอนนี้ก็เพิ่งผ่านมาประมาณสองเดือนเท่านั้น
ปัจจุบันผมกำลังอยู่ในช่วงที่ร่วมมือกับผู้รับเหมา เพื่อแสดงให้เห็นถึงประโยชน์ของ KANNA และผลักดันให้เกิดการใช้งานภายในองค์กรอย่างแพร่หลายมากขึ้น
แม้ว่าลำดับความสำคัญในตอนนี้จะยังเป็นการสร้างการยอมรับและขยายการใช้งาน KANNA เพื่อแก้ไขปัญหาต่าง ๆ แต่เราก็เริ่มเห็นสัญญาณเชิงบวกและผลลัพธ์ที่ชัดเจนแล้ว
อย่างแรกคือ การเปลี่ยนรูปแบบการสื่อสารจากเดิมที่เน้นอีเมล มาเป็นการสื่อสารผ่านแชตเป็นหลัก
สิ่งนี้ช่วยลดเวลาที่ใช้ในการเขียนอีเมลลงได้อย่างมาก
ซึ่งผมคิดว่าเป็นเรื่องที่หลายองค์กรน่าจะเข้าใจดี เพราะวัฒนธรรมการเขียนอีเมลในองค์กรส่วนใหญ่มักมีข้อความหรือสำนวนจำนวนมากที่แม้จะไม่ใช่สาระสำคัญ แต่ก็จำเป็นต้องใส่ตามมารยาทหรือรูปแบบทางธุรกิจ
เมื่อเปลี่ยนมาใช้แชต ข้อความลักษณะดังกล่าวก็ไม่จำเป็นอีกต่อไป
นอกจากนี้ KANNA Chat ยังมีฟังก์ชัน Reply ที่ช่วยให้สามารถอ้างอิงข้อความเดิมได้โดยตรง
จึงไม่จำเป็นต้องอธิบายหรือทวนรายละเอียดที่เคยสื่อสารไปแล้วซ้ำอีกครั้ง
ส่งผลให้การสื่อสารมีความชัดเจน กระชับ และเชื่อมโยงกับบริบทเดิมได้อย่างถูกต้อง
อีกหนึ่งจุดที่ได้รับการตอบรับเป็นอย่างดี คือ ฟังก์ชันการแจ้งเตือนและการแสดงสถานะความคืบหน้าของงาน
ไม่เพียงแต่ผู้บริหารหรือผู้จัดการโครงการเท่านั้นที่มองเห็นประโยชน์
แต่ผู้รับเหมาที่ร่วมงานกับเราก็ให้ความเห็นในเชิงบวกเช่นเดียวกัน
เนื่องจากทุกฝ่ายสามารถติดตามสถานะล่าสุดของโครงการได้อย่างชัดเจนและทันเวลา
ทำให้การรับรู้ความคืบหน้าของงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน และช่วยลดความคลาดเคลื่อนในการประสานงานได้อย่างมาก.
การได้รับ Push Notification ที่แสดงให้เห็นว่าแต่ละโครงการอยู่ในขั้นตอนใดของกระบวนการทำงานในขณะนั้น ช่วยให้ผู้จัดการสามารถติดตามและรับรู้สถานะปัจจุบันของงานได้อย่างครบถ้วน โดยไม่เกิดการตกหล่นของข้อมูล
ในอดีต เรามักต้องย้อนกลับไปค้นหาอีเมลเก่า ๆ เพื่อหาคำตอบกับตัวเองว่า
“ตอนนี้งานอยู่ในขั้นตอนไหนแล้ว?”
แต่ปัจจุบัน ไม่จำเป็นต้องเสียเวลาค้นหาอีเมลย้อนหลังอีกต่อไป
เพียงเปิดดูสถานะของโครงการใน KANNA ก็สามารถทราบความคืบหน้าล่าสุดได้ทันที
ในขณะเดียวกัน ฟังก์ชันนี้ดูเหมือนจะสร้างความมั่นใจให้กับผู้รับเหมาเช่นกัน
เนื่องจากพวกเขาสามารถตรวจสอบได้ด้วยตนเองว่า
งานของตนอยู่ในขั้นตอนใด
ข้อมูลได้รับการอนุมัติหรือยัง
มีการดำเนินการต่อจากฝั่ง Tokyo Dome Corporation แล้วหรือไม่
ทำให้ไม่จำเป็นต้องโทรศัพท์หรือส่งอีเมลเพื่อติดตามสถานะอยู่ตลอดเวลา
ส่งผลให้ทั้งฝ่ายผู้ว่าจ้างและผู้รับเหมาสามารถรับรู้ข้อมูลเดียวกันได้แบบเรียลไทม์ ลดความกังวล ลดการติดตามงานซ้ำซ้อน และช่วยให้การดำเนินโครงการเป็นไปอย่างราบรื่นมากยิ่งขึ้น.
Chat reply feature
สามารถมองเห็น Workflow (สถานะความคืบหน้า) ของแต่ละโครงการได้อย่างชัดเจนในหน้าจอเดียว
และรูปแบบการแสดงผลนี้ยังสามารถปรับแต่งให้เหมาะกับกระบวนการทำงานของแต่ละบริษัทได้อีกด้วย
※ ภาพประกอบเป็นตัวอย่างการใช้งาน
เราบริหารโครงการก่อสร้างหลายสิบโครงการในแต่ละเดือน
ดังนั้นจึงมีบางครั้งที่เกิดความล่าช้า ไม่ว่าจะเป็น
การเริ่มต้นงานก่อสร้าง
การอนุมัติงาน
การปิดงานและดำเนินการด้านการเงิน
เมื่อใช้ KANNA ทุกครั้งที่สถานะของโครงการมีการเปลี่ยนแปลง ระบบจะส่งการแจ้งเตือนให้โดยอัตโนมัติ
นอกจากนี้ หากมีการอัปโหลด
รูปภาพ
เอกสาร
ข้อมูลเพิ่มเติม
ระบบก็จะส่ง Push Notification เช่นกัน
ด้วยเหตุนี้ ผู้รับเหมาจึงสามารถรับรู้ได้ว่าโครงการกำลังมีความคืบหน้า แม้ว่าขณะนั้นจะอยู่ในช่วงรอดำเนินการ (Standby Status) ก็ตาม
สิ่งนี้ช่วยสร้างความมั่นใจให้กับผู้รับเหมาได้มาก เพราะพวกเขาสามารถเห็นได้ว่างานยังคงเดินหน้าอยู่ และไม่ได้ถูกลืมหรือหยุดชะงัก
สำหรับตัวผมเอง ผมก็ชื่นชอบฟังก์ชัน Push Notification นี้มากเช่นกัน
แม้ในช่วงที่ผมหยุดงานหรือไม่สามารถเปิดดูรายละเอียดของข้อความได้ทันที
ผมก็ยังสามารถรับรู้ได้ว่ามีความเคลื่อนไหวหรือมีการติดต่อสื่อสารเกี่ยวกับโครงการต่าง ๆ เกิดขึ้น
และจากจำนวนการแจ้งเตือนที่เข้ามา ผมยังสามารถประเมินภาพรวมของงานได้คร่าว ๆ ว่า
“วันจันทร์นี้น่าจะมีงานรอจัดการมากน้อยแค่ไหน”
หรือ
“มีประเด็นสำคัญอะไรเกิดขึ้นระหว่างวันหยุดหรือไม่”
ทำให้ผมสามารถเตรียมตัวและเตรียมความพร้อมสำหรับการกลับมาทำงานได้ตามธรรมชาติ
กล่าวอีกนัยหนึ่ง Push Notification ไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือแจ้งเตือนเท่านั้น
แต่ยังช่วยให้ทั้งผู้จัดการโครงการและผู้รับเหมารับรู้สถานะของงานอย่างต่อเนื่อง ลดความกังวล และสร้างความมั่นใจว่าทุกโครงการกำลังเดินหน้าไปตามกระบวนการที่กำหนดไว้อย่างเหมาะสม.
ตัวอย่างหน้าจอฟังก์ชัน Push Notification
เมื่อมีการเปลี่ยนแปลง Workflow (สถานะความคืบหน้า) ของโครงการ หรือมีการเพิ่ม Report (รายงาน) ใหม่ ระบบจะส่งการแจ้งเตือนไปยังสมาร์ตโฟนทันที
ผู้ใช้งานจึงสามารถรับรู้สถานะและความคืบหน้าของงานได้อย่างรวดเร็ว โดยไม่จำเป็นต้องเปิดแอปพลิเคชันเพื่อเข้าไปตรวจสอบทุกครั้ง
ในฐานะองค์กรที่มีประวัติศาสตร์ยาวนาน เรากำลังก้าวสู่การเปลี่ยนองค์ความรู้และข้อมูลให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรผ่าน DX
— ตอนนี้คุณกำลังสร้างตัวอย่างความสำเร็จภายในองค์กรอยู่ อยากทราบวิสัยทัศน์ของบริษัทหลังจากที่ KANNA ถูกใช้งานอย่างแพร่หลายแล้วครับ
คุณยามากุจิ:
ผมอยากใช้ทีมของตัวเองเป็นกรณีศึกษาในการขยายการใช้งาน KANNA ให้ครอบคลุมทั้งฝ่ายงานของเรา
และในอนาคตก็หวังว่าจะสามารถขยายไปสู่ทั้งองค์กรได้
หากเราสามารถรวมศูนย์
ช่องทางการสื่อสาร
เอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้าง
รูปภาพและข้อมูลโครงการต่าง ๆ
ให้อยู่ภายใน KANNA ได้ทั้งหมด
ผมเชื่อว่าเราจะสามารถยกระดับกระบวนการทำงานขององค์กรได้มากกว่าที่ตั้งเป้าไว้ในตอนแรก
ในช่วงเริ่มต้น เป้าหมายหลักของเราคือ
ทำให้การสื่อสารและการทำงานร่วมกันมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ลดการพึ่งพาความรู้ที่อยู่กับบุคคลใดบุคคลหนึ่ง
ส่งเสริมการทำงานแบบไร้กระดาษ (Paperless)
แต่ในปัจจุบัน เราเริ่มมองเห็นศักยภาพที่มากกว่านั้น
หากข้อมูลทั้งหมดถูกจัดเก็บและบริหารจัดการอย่างเป็นระบบภายในแพลตฟอร์มเดียว
เราจะสามารถพัฒนาวิธีการทำงาน ปรับปรุงกระบวนการดำเนินงาน และสร้างมาตรฐานการจัดการข้อมูลที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นได้
โดยเฉพาะสำหรับ Tokyo Dome City ซึ่งดำเนินงานมาเป็นเวลานานและมีองค์ความรู้สะสมจำนวนมาก
การเปลี่ยนข้อมูล ประสบการณ์ และเอกสารต่าง ๆ ให้กลายเป็น ทรัพย์สินขององค์กร (Organizational Assets) ที่ทุกคนสามารถเข้าถึงและใช้ประโยชน์ร่วมกันได้
ถือเป็นหนึ่งในเป้าหมายสำคัญของการขับเคลื่อน Digital Transformation (DX) ของเราในอนาคต.
คุณยามากุจิ:
Tokyo Dome City มีจุดเริ่มต้นมาจาก สนามกีฬาโคราคุเอ็น (Korakuen Stadium) ซึ่งเปิดให้บริการมาตั้งแต่ปี 1937
นับตั้งแต่นั้นมา เราได้ก่อสร้าง เปิดดำเนินงาน และบริหารจัดการทั้งสถานบันเทิง อาคาร และสิ่งอำนวยความสะดวกหลากหลายประเภทอย่างต่อเนื่อง
ด้วยประวัติศาสตร์ที่ยาวนานเช่นนี้ การค้นหาเอกสารหรือข้อมูลในอดีตจึงไม่ใช่เรื่องง่าย
เพราะองค์กรของเราเริ่มต้นมาตั้งแต่ยุคที่แม้แต่แนวคิดเรื่อง “ดิจิทัล” ยังแทบไม่มีอยู่ในสังคม
อย่างไรก็ตาม
ประวัติศาสตร์ ความรู้ และเทคโนโลยีที่เราสั่งสมมาตลอดกว่า 80 ปีนับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัท คือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดขององค์กร
และในขณะที่องค์ความรู้เหล่านี้ยังคงถูกสร้างและสะสมเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องจนถึงปัจจุบัน
เราเชื่อว่าควรมีการบันทึกรายละเอียดต่าง ๆ ไว้อย่างเป็นระบบ ไม่ว่าจะเป็น
ปัญหาที่เคยเกิดขึ้น
วิธีการแก้ไขและก้าวข้ามอุปสรรค
กระบวนการที่นำไปสู่ความสำเร็จของโครงการ
วิธีการดูแลรักษาและบริหารจัดการหลังส่งมอบงาน
ข้อมูลเหล่านี้ล้วนเป็นองค์ความรู้ที่มีคุณค่าอย่างยิ่งสำหรับคนรุ่นต่อไป
ดังนั้น หากข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้างสามารถถูกรวบรวมและจัดเก็บไว้ใน KANNA ได้อย่างครบถ้วน
ข้อมูลที่สะสมอยู่ภายใน KANNA ก็จะไม่ได้เป็นเพียงข้อมูลสำหรับการดำเนินงานในปัจจุบันเท่านั้น
แต่จะกลายเป็น ทรัพย์สินทางความรู้ขององค์กร (Knowledge Asset) ที่สามารถส่งต่อไปยังอนาคตได้อย่างยั่งยืน
และนั่นคือหนึ่งในคุณค่าที่สำคัญที่สุดที่เราคาดหวังจากการนำ KANNA มาใช้ในองค์กร.
คุณยามากุจิ:
สถานการณ์โควิด-19 ทำให้เราเห็นชัดเจนยิ่งขึ้นว่าหนึ่งในความท้าทายขององค์กรคือ การพึ่งพาบุคลากรเฉพาะรายมากเกินไป
แต่ในความเป็นจริง ไม่ใช่แค่โรคระบาดเท่านั้นที่อาจทำให้พนักงานไม่สามารถเข้ามาทำงานที่สำนักงานได้
โดยเฉพาะในประเทศญี่ปุ่น ซึ่งเป็นประเทศที่เผชิญกับภัยพิบัติทางธรรมชาติอยู่บ่อยครั้ง
ไม่มีใครสามารถคาดเดาได้ว่าเมื่อใดจะเกิดเหตุการณ์ฉุกเฉินที่ทำให้การเดินทางมาทำงานเป็นเรื่องยากหรือเป็นไปไม่ได้
ด้วยเหตุนี้ องค์กรจึงจำเป็นต้องมีระบบที่ช่วยให้ข้อมูลและองค์ความรู้สามารถเข้าถึงได้จากทุกที่ และไม่ผูกติดอยู่กับบุคคลใดบุคคลหนึ่ง
หลังจากที่เราได้สัมผัสและเห็นศักยภาพของ KANNA อย่างเป็นรูปธรรมแล้ว
เรามองว่า KANNA ไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือสำหรับบริหารจัดการโครงการเท่านั้น
แต่ยังเป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยเก็บรักษา ถ่ายทอด และทำให้ข้อมูลสำคัญขององค์กรสามารถเข้าถึงได้อย่างต่อเนื่อง แม้ในสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด
ด้วยเหตุนี้ เราจึงต้องการเดินหน้าส่งเสริมและขยายการใช้งาน KANNA ต่อไปในอนาคต
เพื่อสร้างองค์กรที่สามารถทำงานได้อย่างยืดหยุ่น มีความพร้อมรับมือกับเหตุฉุกเฉิน และสามารถรักษาองค์ความรู้สำคัญขององค์กรไว้ได้อย่างยั่งยืน.
ชื่อบริษัท: TOKYO DOME CORPORATION
ประเภทธุรกิจ: ธุรกิจ Tokyo Dome City, ธุรกิจจัดจำหน่ายสินค้า, ธุรกิจโรงแรม, ธุรกิจให้เช่าอสังหาริมทรัพย์, ธุรกิจสนามแข่งจักรยาน (Velodrome) และธุรกิจอื่น ๆ
ปีที่ก่อตั้ง: ธันวาคม ค.ศ. 1936
จำนวนพนักงาน: 929 คน
เว็บไซต์: https://www.tokyo-dome.jp/
Article Published on:





