【紙文化からの脱却】報告書のために事 務所へ戻るのはもう終わり!現場のペーパーレス化成功事例4選

「現場作業が終わった後、報告書を書くためだけに事務所に戻らなければならない……」
「大量の紙資料から必要な情報を探すのに時間がかかり、本来の業務が進まない……」
建設業や設備管理の現場において、このような「紙文化」による非効率に頭を抱えている方は少なくありません。
- 手書きの日報や報告書の作成
- デジカメ写真の取り込みと整理
- 紙図面の持ち運びと差し替え
- 承認印をもらうための帰社
これらのアナログ業務は、長時間労働や生産性低下の大きな要因となっています。しかし、「使い慣れた帳票やフローを変えるのは現場が混乱する」という懸念から、デジタル化に踏み切れない企業様も多いのではないでしょうか。
本記事では、KANNAを活用し、現場の「紙文化」からの脱却に成功した4社の事例をご紹介します。いずれも、現場の負担を減らしながら、スムーズにデジタル移行を実現したケースばかりです。
事例1:三井デザインテック株式会社
慣れ親しんだExcel帳票をそのままアプリへ。「即時共有」で残業を削減
■企業情報:内装工事・リフォーム工事・施工管理/従業員数836名(2024年4月1日現在)
▼ 導入前の課題
- 現場報告が紙ベースのため、帰社してからの作成・送信が必要でタイムラグが発生していた。
- 既存の帳票フォーマットが変わることによる、現場の混乱や教育コストが懸念されていた。
▼ 活用のポイント
- Excel帳票のインポート機能: 使い慣れたExcelフォーマットをそのままKANNAに取り込みアプリ化。
- 見た目はそのままデジタル化: 現場職人は見慣れたレイアウトのままスマホ入力が可能になり、抵抗感を払拭。
▼ 導入後の効果
- 用紙やペンが不要になり、アプリ上での報告書作成と即時共有が可能に。
- 事務所に戻る移動時間や、デジカメ写真の整理時間が削減された。
- チャット機能による情報の一元化で「言った・言わない」のトラブルが減少。
担当者の声
「『KANNAレポート』はExcelの帳票フォーマットをそのままアプリに移行でき、現場側は慣れ親しんだ見た目の帳票をそのまま引き継げます。直感的に操作できるため、現場の皆さんも『積極的に使ってみよう』という気になってくれています」
ライフスタイル事業本部 品質マネジメント室 施工マネジメントグループ 水越 勇夫 様
三井不動産グループの総合インテリア企業である三井デザインテック株式会社。多くのリフォーム・内装工事を手掛ける同社では、現場報告のデジタル化を検討していましたが、「慣れ親しんだ帳票が変わることへの現場の抵抗感」が大きな壁となっていました。 そこで導入したのが「KANNAレポート」です。
これまで使用していたExcelの帳票フォーマットをそのままアプリに取り込めるため、現場の職人は違和感なく移行に成功。報告業務がスマホひとつで完結するようになり、事務所への移動時間削減と施工品質の向上を同時に実現しました。

この事例の詳細を見る https://lp.kanna4u.com/casestudy/mitsui-designtec/
事例2:パナソニック産機システムズ株式会社
年間7,500件の工事をスマホで管理。直感的なUIで「新3K」の実現へ
■企業情報:管工事業・電気工事業・建設工事業/従業員数約1,600名(2023年7月1日現在)
▼ 導入前の課題
- 年間約7,500件もの設備工事において、連絡手段が電話・FAX・紙手渡しに偏っていた。
- 管理側と現場双方に移動や待機のタイムロスが生じ、情報の「伝言ゲーム化」も課題だった。
▼ 活用のポイント
- 誰でも使える直感的なUI: ITツールに不慣れな熟練職人でも使えるシンプルさを重視して選定。
- 基幹システムとの連携: 案件情報の自動共有を実現し、入力の手間を削減。
- 協力会社アカウント無料: 多数のパートナー企業をコストの心配なく招待できる点を評価。
▼ 導入後の効果
- 電話連絡がチャットに、書類手渡しがアプリ共有に置き換わり、移動時間が解消。
- 安全書類の作成・共有負担が軽減され、現場の危険感受性(安全性)が向上した。
担当者の声
「従来の建設業に言われた“きつい・汚い・危険”の3Kを、“給与・休暇・希望”の新3Kに変えていく。KANNAのようなツールを活用し、現場管理を安全に遠隔化することで、希望にあふれる建設業を築いていきたいです」
建設業・購買管理センター センター長 井上 正博 様
業務用設備機器の施工・保守を行うパナソニック産機システムズ株式会社。年間約7,500件という膨大な工事において、紙の安全書類の手渡しやFAX送信といったアナログ業務が、現場と管理者の時間を圧迫していました。
「きつい・汚い・危険」という従来の建設業のイメージを払拭し、「給与・休暇・希望」を持てる業界に変えていきたい――。そんなビジョンの実現に向け、同社は現場の負担となっているアナログ業務の刷新を決断。DXツールに不慣れな職人でも使える操作性と、基幹システム連携による効率化を評価し、KANNAの導入に至りました。結果、ペーパーレス化による業務効率化だけでなく、現場の安全意識向上にも寄与しています。
この事例の詳細を見る https://lp.kanna4u.com/casestudy/pces-2/
事例3:AGCテクノグラス株式会社
東京ドーム5個分の敷地で「紙の山」と格闘。8割のペーパーレス化を達成
■企業情報:特殊ガラス開発・製造/従業員数510名
▼ 導入前の課題
- 広大な工場敷地内で年間最大700件の工事が発生。紙の帳票管理や検索に膨大な時間を費やしていた。
- 過去の工事内容を確認するために、オフィスから書庫へ移動し、分厚いファイルを1枚ずつ探す必要があった。
▼ 活用のポイント
- 見た目そのままの電子化: 「紙の帳票イメージのまま入力できる」ことで現場への定着を促進。
- 高いセキュリティ基準: AGCグループの厳しい基準をクリアする信頼性。
▼ 導入後の効果
- 工事書類の約8割でペーパーレス化を実現。
- 協力会社が書類提出のために事務所に立ち寄る手間がゼロに。
- 過去資料の検索時間が劇的に短縮。「あの写真どこだっけ?」と探す無駄な時間が消滅した。
担当者の声
「以前は協力会社の方が現場に来る前に、わざわざ事務所へ寄って書類を印刷してくださっていましたが、今では手元のスマートフォンやタブレットで直接入力できます。『事務所に寄る手間がなくなったよ』と喜んでいただけたのは、本当に嬉しいことでした」
設備技術部 施設グループ 森下 賢悟 様
特殊ガラスの開発・製造を行うAGCテクノグラス株式会社。東京ドーム5個分という広大な敷地を持つ同社では、工事のたびに協力会社が事務所へ書類を提出しに来る「移動時間」と、過去の紙資料を倉庫から探し出す「検索時間」が大きな課題でした。
KANNA導入により、書類の8割をデジタル化することに成功。協力会社は現場からスマホで直接報告できるようになり、広大な敷地を移動する無駄がなくなりました。また、資料がクラウドに一元化されたことで、必要な情報を瞬時に取り出せる環境が整いました。

この事例の詳細を見る https://lp.kanna4u.com/casestudy/atgc/
事例4:株式会社クマヒラ
切手代・収入印紙代を大幅削減。「取適法」施行を前に、アナログ帳票の郵送文化を一掃
■ 企業情報: セキュリティシステム・金融機関向け設備等/従業員数764名(2025年4月1日現在)
▼ 導入前の課題
- 協力会社との連絡手段(メール、電話、SMS)がバラバラで、情報の齟齬や属人化が発生していた。
- 請求書や注文書などの重要帳票を郵送で行っており、タイムロスとコスト(切手・印紙代)が負担だった。
- 2026年施行の「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(取適法)」に向け、コンプライアンス強化が急務だった。
▼ 活用のポイント
- KANNAレポートで帳票を電子化: 見積書から請求書まで、作成・提出・承認をすべてアプリ上で完結。
- 高セキュリティと柔軟性: 金融機関を顧客に持つ同社の厳しいセキュリティ基準(IP制限等)をクリアしつつ、基幹システムとも柔軟に連携。
▼ 導入後の効果
- 帳票の郵送が不要になり、タイムロス解消とともに切手代・収入印紙代を大幅削減。
- チャットの既読機能で「言った・言わない」の確認電話が激減。
- 大容量のファームウェア更新データなども、外部ストレージを使わず安全に共有可能になった。
担当者の声
「帳票をすべて電子化したことで、切手代も収入印紙代も一気になくなったのですから、弊社だけでなく、協力会社の方々の負担も間違いなく軽減されたはずです。 チャットには既読機能があるため、『送った資料、確認いただけただろうか?』という不安も解消され、確認のための電話をかける頻度も、受ける頻度も激減しました」
技術本部 技術部 管理課 主任 高橋 遼成 様
創業120余年、セキュリティシステムで国内トップクラスのシェアを誇る株式会社クマヒラ。金融機関などを顧客に持つ同社では、確実な施工管理が求められる一方で、協力会社とのやり取りはアナログな郵送やメールが中心でした。
特に課題だったのが、重要帳票の「郵送文化」です。到着までのタイムロスに加え、切手代や収入印紙代のコストも無視できませんでした。そこで同社はKANNAを導入し、帳票のやり取りを完全電子化。2026年の法改正にも対応できるスピーディーで透明性の高い取引環境を実現し、同時に大幅なコストカットにも成功しました。
この事例の詳細を見る https://lp.kanna4u.com/casestudy/kumahira/
まとめ:現場の紙は、減らせる!本来の業務に集中できる環境を
今回ご紹介した4社に共通しているのは、単に紙をデジタルに置き換えただけでなく、現場で働く人々の「手間」や「移動時間」といった負担を確実に減らしている点です。
- 見た目を変えない: 使い慣れたExcel帳票等のフォーマットを維持し、現場の抵抗感をなくす
- 場所を選ばない: スマホやタブレットで完結させ、事務所に戻る移動時間を削減する
- 探さない: 資料を一元管理し、必要な情報へ瞬時にアクセスする
「紙文化からの脱却」は、単なる業務効率化にとどまらず、現場の働き方改革や安全性の向上にも直結します。
KANNAは、初期費用0円でトライアル利用が可能です。まずは特定の現場や少人数のチームから、ペーパーレス化の一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
記事掲載日:2026年02月19日






